29 липня 2008 року заступник голови
Державного казначейства України Чечуліна О.О. та начальник Управління персоналу Лаган Ю.С. зустрілись із Радником
з питань управління державними фінансами Міністерства
фінансів Нідерландів п.
Яном ван Тайненом і Завідувачем сектору підготовки та впровадження проектів розвитку та технічної допомоги Департаменту співробітництва з міжнародними організаціями Міністерства фінансів
України Кошарним О.М. в рамках Програми спільних дій між Кабінетом Міністрів
України та Урядом Королівства Нідерландів на 2007-2009 роки та продовження,
започаткованої підписанням Меморандуму про взаєморозуміння щодо співробітництва
між Міністерством фінансів України та Міністерством фінансів Королівства
Нідерландів, підготовки проекту «Посилення тренувальних можливостей у загальній
системі державних фінансів».
Пан Ян ван Тайнен розповів про суть проекту, основною ціллю якого є впровадження
системи тренінгів із перепідготовки кадрів для співробітників Міністерства
фінансів України, Державного казначейства України та Головного
контрольно-ревізійного управління України на базі учбового закладу при Міністерстві
фінансів України. На даний момент, пан Тайнен проводить зустрічі із представниками державних
фінансових інституцій з метою ознайомлення із їх діяльністю щодо підготовки та
перепідготовки кадрів. У результаті проведених зустрічей, п. Ян ван Тайнен, до початку жовтя ц.р. підготує звіт із результатами досліджень та
конкретну проектну пропозицію. Кошти на впровадження проекту буде надано Голандською Стороною за умови досягнення спільної згоди між
відповідними представниками Міністерства фінансів України та Нідерландів.
Після короткої презентації проекту, Чечуліна О.О. взяла слово та зазначила, що Державне
казначейство України не стикається з великими проблемами у підготовці чи
перепідготовці кадрів, оскільки, воно вже тривалий час співпрацює з Київським
національним торговельно-економічним університетом та Тернопільським
національним економічним університетом. Вона наголосила, що динаміка розвитку
та росту казначейства є надзвичайно стрімкими, тому викладачами на курсах
підвищення кваліфікації казначейської
справи у зазначених університетах є
безпосередньо керівники функціональних структурних підрозділів та вищі посадові
особи Державного казначейства України. Також, Чечуліна
О.О. розповіла про проведення щорічнх двотижневих
курсів підвищення кваліфікації (72 академічні години), проходження кожних 5
років підвищення кваліфікації (відповідно до закону «Про державну службу»),
організацію семінарів (не менше 4 в рік) та робочих зустрічей із представниками
міжнародних фінансових установ спільно з працівниками Державного казначейства
України з метою набуття досвіду та обміну напрацювань.
Щодо
фінансової сторони підготовки та перепідготовки кадрів, Лаган
Ю.С. відзначив, що видатки на навчання становлять близько 0,3% загального
кошторису Державного казначейства України, тоді як у ряді розвинених країн ця
цифра складає 5-6% для приватного сектору, а для державного, зокрема у Франції,
подібний показник встановлений на рівні 3-4%. При цьому спостерігається
загальна тенденція, як для Франції, так і для інших країн, наближення видатків
на учбові заходи в державному секторі до аналогічних видатків в приватному
секторі. Збільшення видатків на навчання персоналу, які включають витрати на
вдосконалення власної матеріально-технічної бази учбового процесу та на
розвиток його методологічних, організаційних методів, є одним із пріоритетів
Державного казначейства України.
На завершення зустрічі,
заступник голови звернула увагу на те, що в умовах реформування бухгалтерського
обліку в державному секторі та переходу національної системи бухгалтерського
обліку на міжнародні стандарти, бухгалтери державного сектору потребуватимуть
нових знань та професійних навичок. Тому, у перспективі впровадження
вищезгаданого проекту, Міністерство фінансів Нідерландів може розраховувати на
співпрацю та підтримку Державного казначейства України.
У свою чергу, пан Ян ван Тайнен подякував п. Чечуліній О.О.
та п. Лагагну Ю.С. за дуже пізнавальну зустріч та
Сторони домовились зустрітись
вже у жовтні для обговорення більш конкретних кроків впровадження проекту.